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dc.contributor.advisorPeralta Gómez, María Claudia
dc.contributor.authorParra Garzón, Vanessa Margarita
dc.contributor.authorPadilla Rodríguez, Astrid Liliana
dc.date.accessioned2012-11-29T23:07:10Z
dc.date.available2012-11-29T23:07:10Z
dc.date.created2005
dc.date.issued2005
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4450
dc.description117 páginas.
dc.description.abstractLa investigación tuvo como objetivo estudiar y comprender los significados del acoso laboral y sus efectos en el estrés. Los participantes son dos trabajadores, de una empresa de seguridad, y una compañía de productos alimenticios; las cuales han sufrido o padecieron acoso laboral por más de 6 meses. Los trabajadores perciben acoso laboral de una manera frecuente, referidas a: Asignar sitios de trabajos que no le corresponden, falta de reconocimiento laboral, ataques personales, desacredito profesional, aislamiento social y agresión verbal. En cuanto a factores de riesgo, los dos entrevistados presentan rasgos de: Estrés, angustia, alteraciones físicas y desmotivación. Esta situación ha tenido repercusiones en aspectos sociales y familiares.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectStress (Psicología)es_CO
dc.subjectEstres postraumaticoes_CO
dc.subjectMotivación del empleadoes_CO
dc.subjectRelaciones laboraleses_CO
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.titleSignificados del acoso laboral y sus efectos en el estrés postraumáticoes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local87880
dc.identifier.localTE04253
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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