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Identificación de los perfiles ocupacionales de los oferentes del Sena Regional Bogotá
| dc.contributor.advisor | Gómez Perdomo, Gustavo Eduardo | |
| dc.contributor.author | Díaz García, Flor Dary | |
| dc.contributor.author | Cárdenas Niño, Lucila | |
| dc.contributor.author | Cano López, Jesús | |
| dc.date.accessioned | 2012-10-04T14:10:21Z | |
| dc.date.available | 2012-10-04T14:10:21Z | |
| dc.date.created | 2002 | |
| dc.date.issued | 2012-10-04 | |
| dc.identifier.citation | Actitud Positiva. Fundación Salvat. Empleo 1997 | |
| dc.identifier.citation | ANTON MUÑIZ Belén. Trabajo. Alvernia ACCU. Actual Asturias. Diciembre de 1997. | |
| dc.identifier.citation | ASPIROZ Ramón José. Situación laboral en América Latina. 2000 | |
| dc.identifier.citation | AVILA. María Dolores, VASQUEZ Carmelo. Optimismo Inteligente. Alianza, editorial Madrid. 1998 | |
| dc.identifier.citation | BOLINCHES Antonio. Felicidad personal. Revista Temas de Hoy 1999 | |
| dc.identifier.citation | CONCHA Cecilia. Monografía Psicología Social. Mayo 31 de 1999 | |
| dc.identifier.citation | COSMIDAS. L. Comunicación Personal. 17 de Septiembre de 1989 | |
| dc.identifier.citation | DELGADO RODRIGUEZ. José M. La Felicidad. Los Temas de Hoy. Madrid 1999. | |
| dc.identifier.citation | DIEZ Esther. GONZALEZ Rosa. Optimismo y Educación. 2000 | |
| dc.identifier.citation | FUNDACION MEXICANA. Instrumento para Evaluación del desempeño. 1998 | |
| dc.identifier.citation | GAJA Raimon. Bienestar, Autoestima y Felicidad. Plaza & Janés. Barcelona 1996 | |
| dc.identifier.citation | HERNANDEZ SAMPIERI, Roberto. 1998. Metodología de la Investigación. Segunda edición. McGraw – Hill. México. | |
| dc.identifier.citation | HUERTAS LORENZO. Importancia de la Eficacia. Capítulo XIX. 1958 | |
| dc.identifier.citation | LOPEZ Lito. Trabajo y Optimismo. 1998. | |
| dc.identifier.citation | MIHALY CSIKSKENTMIHALY. Psicología. 1993 | |
| dc.identifier.citation | PETERS Tom. Cultura del Servicio. There’s Only on Reaon to Improbé your service. 1955 | |
| dc.identifier.citation | RUIZ OBREGOSO Miguel Angel. La Motivación Constructiva Implica Inyectar Esperanza y Optimismo. 1998. | |
| dc.identifier.citation | SELIGMAN. Psicología. 1991. | |
| dc.identifier.citation | SELIGMAN Martín. Niños Optimistas, Ediciones Grijalbo. Barcelona 1999. | |
| dc.identifier.citation | SENA. Ministerio de Trabajo y seguridad social. 1977. División de Mercadeo y Servicios | |
| dc.identifier.citation | SPEAKER’S CORNER. El optimismo ayuda a vivir. 2000 | |
| dc.identifier.citation | TOBY COSMIDAS. 1996. Revista la Evolución de la Felicidad | |
| dc.identifier.citation | VASQUEZ Carmelo. Psicología. 1980. | |
| dc.identifier.citation | VELAZCO BERNAL José Javier. Inteligencia Emocional. 1990 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/3707 | |
| dc.description | 131 Páginas. | |
| dc.description.abstract | El propósito del estudio es identificar las diferencias significativas entre el perfil de las personas vinculadas y no vinculadas laboralmente y qiue están registradas en el Centro de Información para el Empleo SENA, Regional Bogotá. Para lograr este objetivo se aplicó a una muestra una prueba de actitud frente a la consecoción de empleo resultando un 22.2% con actitud favorable y el restante no. Se concluye que este 22.22% son personas actualmente vinculadas y que además de poseer variables intrínsecas que favorecen su actitud, existen variables extrínsecas como sexo, edad, estado civil, número de hijos, escolaridad, experiencia laboral, que mantienen su estabilidad laboral a diferencia del grupo cpn actitud negativa y desempleados actualmente. | es_CO |
| dc.language.iso | spa | es_CO |
| dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
| dc.source | Universidad de la Sabana | |
| dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
| dc.subject | Administración de personal | es_CO |
| dc.subject | Selección de personal | es_CO |
| dc.subject | Agencias de empleos | es_CO |
| dc.subject | Trabajo y trabajadores | es_CO |
| dc.title | Identificación de los perfiles ocupacionales de los oferentes del Sena Regional Bogotá | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | |
| dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
| dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
| dc.identifier.local | 86276 | |
| dc.identifier.local | TE05104 | |
| dc.type.local | Tesis de especialización | |
| dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
| dc.rights.accessRights | restrictedAccess | |
| dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |