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dc.contributor.advisorPulga Vivas, Fredy Alexander
dc.contributor.authorMoncayo Beltrán, Renzo Nicolás
dc.date.accessioned2018-10-22T19:21:48Z
dc.date.available2018-10-22T19:21:48Z
dc.date.issued2018
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/34197
dc.description21 Páginases_CO
dc.description.abstractEste estudio analiza el efecto que tiene la participación de la mujer en las juntas directivas sobre el desempeño financiero en empresas del sector financiero colombiano. Se implementó una metodología de datos panel, en una muestra de 40,687 observaciones conformando un panel balanceado en el que se examinó la relación entre el desempeño financiero y la diversidad de género mediante una estimación por efectos fijos. Se encontró que la presencia de la mujer tiene un efecto positivo sobre el desempeño financiero, pero solo cuando esta es una minoría dentro de la junta. Estos resultados sugieren que una mujer adicional no tiene efecto alguno sobre el desempeño financiero. El artículo da el paso inicial en el análisis del impacto de la mujer en la dirección de las empresas en el ámbito nacional.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabanaes_CO
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad de La Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subjectJuntas directivases_CO
dc.subjectMujeres ejecutivases_CO
dc.subjectSistema financieroes_CO
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.title¿La participación de la mujer en la junta directiva tiene un efecto positivo en el desempeño financiero?es_CO
dc.title.alternativeLa participación de la mujer en la junta directiva tiene un efecto positivo en el desempeño financieroes_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.identifier.local269762
dc.identifier.localTE09836
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEconomista con énfasis en Finanzas Internacionales


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