Proceso de Coaching en la gerencia pyme

Abstract

En la actualidad, cada vez más empresas entienden que la motivación de los empleados es de vital importancia para que la organización consiga sus objetivos en un ambiente laboral sano. Es aquí donde el coaching gerencial juega un papel importante en la organización, pues permite que desde el reclutamiento y selección hasta cada proceso de trabajo en los diferentes departamentos, sea desarrollado de manera óptima maximizando el desarrollo profesional y personal de los colaboradores o coachees. A continuación, se describe el proceso de coaching gerencial aplicado en una situación laboral de una entidad financiera, específicamente en la gerencia pyme de la ciudad de Cúcuta.