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Recursos personales positivos y su relación con un estilo de vida saludable en un grupo de empleados de una empresa prestadora de servicios en gestión de riesgos laborales de Colombia

dc.contributor.advisorGómez Perdomo, Gustavo Eduardo
dc.contributor.authorVelandia Toro, Diana Yolanda
dc.date.accessioned2014-08-25T22:31:05Z
dc.date.available2014-08-25T22:31:05Z
dc.date.created2014-08-25
dc.date.issued2014
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dc.description87 Páginas.
dc.description.abstractEl modelo de Espiral Dual de la Psicología de la Salud Ocupacional, Llorens, Salanova y Martínez, (2007) permite estudiar el proceso de motivación responsable de la aparición de la salud a partir de los recursos personales positivos de los empleados. El objetivo de este estudio es determinar la relación entre los recursos personales positivos desde el modelo de espiral dual: Autoeficacia, optimismo, esperanza, resiliencia y engagement y el estilo de vida saludable en empleados. La muestra está constituida por 67 trabajadores de una empresa consultora en riesgos laborales. Los resultados muestran que la presencia de estos recursos personales positivos en un empleado de este grupo muestral, parece no facilitar prácticas saludables de relaciones interpersonales, afrontamiento y estado emocional percibido.​ Nota: Para consultar la carta de autorización de publicación de este documento por favor copie y pegue el siguiente enlace en su navegador de internet: http://hdl.handle.net/10818/11634es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectVida en comunidad -- Empresas -- Colombia
dc.subjectCapacitación de empleados -- Empresas -- Colombia
dc.subjectRecursos humanos -- Empresas -- Vida en comunidad -- Colombia
dc.titleRecursos personales positivos y su relación con un estilo de vida saludable en un grupo de empleados de una empresa prestadora de servicios en gestión de riesgos laborales de Colombiaes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local259683
dc.identifier.localTE06741
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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