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Influencia de valores y principios de un fundador empresarial y su continuidad en el tiempo

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URI: http://hdl.handle.net/10818/7741
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Catalogación bibliográfica
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Autor/es
Delgado Varela, Álvaro Andrés; Medina Rueda, Daniel; Villegas Toro, Catalina
Asesor/es
Hoyos Díez, Juan Guillermo
Fecha
2013-06-06
Resumen
Como consecuencia de una ardua investigación sobre compañias familiares diferentes, emprendimoa varias entrevistas que conjugan el pensamiento y el sentir de empresarios que conducen su negocio y conocen sus fortalezas y debilidades. La primera parte de este trabajo refleja la visión teórica de la empresa familiar. Se enuncian alli, las características generales de una empresa familiar y las diferentes razones que existen en los fundadores para crear compañías. Posteriormente, se clasifican las preguntas realizadas a cada entrevistado y se encuncia el objetivo de cada una. La tercera parte, contiene las respuestas de cada entrevistado y se desglosa la estructura en valores de cada empresa. La conclusión del trabajo, reside en el análisis profundo de cada una de las preguntas.
Palabras clave
Empresas familiares
Cultura organizacional
Cambio organizacional
Liderazgo
Competencia económica
Innovaciones tecnológicas
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [383]

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Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

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