• English
    • español
    • português (Brasil)
  • português (Brasil) 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Entrar
Ver item 
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Todo o repositórioComunidades e ColeçõesPor data do documentoAutoresTítulosAssuntosEsta coleçãoPor data do documentoAutoresTítulosAssuntos

O que necessitamos saber

O que é IntellectumPerfil de investigadorPolítcas

Autoarquivo de trabalhos

Quem pode publicar?Publique seus documentosEnvie seu trabalho de graduaçãoTermos e Condições de uso

Minha conta

EntrarCadastro

Contexto

Editar este item

Estatística

Ver as estatísticas de uso

Sitios de Interés

El proceso de la sucesión en la micro y pequeña empresa familiar en el sector industrial de la ciudad de Bogotá D. C.

Thumbnail
Visualizar/Abrir
Ver documento en PDF (1.246Mb)
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/7636
Exportar compromissos
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver as estatísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Apresentar o registro completo
Autor
Pulido Ortíz, Angélica María
Asesor/es
Hoyos Díez, Juan Guillermo
Data
2013-06-04
Resumo
En Colombia , las empresas familiares son una respuesta que será mejor en la medida en que las empresas creadas tengan una prolongación de su existencia. Investigaciones indican que cada vez son más las empresas de familia que desaparecen, al enfrentarse a problemas, como el proceso de sucesión. En Bogotá, los empresarios y directivos de micro y pequeñas empresas, en su mayoría desconoce y no conoce los efectos del no planear el proceso de la sucesión en las empresas. De esta forma y como mecanismo de ayuda a los empresarios familiares surgío esta investigación, que tendrá como objetivo su estudio en la micro y pequeña empresa de familia, en un grupo de empresas del sector induatrial de la ciudad de Bogotá.
Palabras clave
Pequeña y mediana empresa
Empresas familiares
Derecho sucesorio
Derecho sucesorio
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [383]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.