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dc.contributor.advisorBernal Torres, César Augusto
dc.contributor.authorZapata Gil, Alvaro Guillermo
dc.contributor.authorFranco Muñoz, Natalia
dc.date.accessioned2013-06-04T19:44:25Z
dc.date.available2013-06-04T19:44:25Z
dc.date.issued2007
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7594
dc.description.abstractEste es un estudio descriptivo se realizo con una muestra de 50 personas pertenecientes a la empresa AGROFILTER LTDA. Para la obtención de la información se realizo una encuesta dividida en dos partes la primera fueron 12 preguntas relacionadas con motivación de las personas y la segunda parte se compone por la matriz -ndice de inteligencia organizacional (IMIO). El contenido de este documento se ha estructurado en dos partes partes. La primera. "Gestión del conocimiento en las organizaciones". Y la segunda parte del documento la compone el capitulo llamado "Gestión del Conocimiento, modelo IMIO aplicado a la empresa AGROFILTER LTDA". en el cual se describe y analiza los resultados del estudio de campo.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectAgrofilter Ltdaes_CO
dc.subjectGestión del conocimientoes_CO
dc.subjectAdministracion de la informaciones_CO
dc.subjectConsumo (Economía)es_CO
dc.subjectSistemas de información en administraciónes_CO
dc.titleGestión del conocimiento modelo aplicado a la empresa Agrofilter Ltda.es_CO
dc.typeThesises_CO


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