Fundamentos teóricos del aprendizaje organizacional y sus implicaciones en la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología

Cajamarca Grisales, David Eduardo; García Amórtegui, Julio Nicolás

dc.contributor.advisor	Martínez Avella, Mario Ernesto
dc.contributor.author	Cajamarca Grisales, David Eduardo
dc.contributor.author	García Amórtegui, Julio Nicolás
dc.date.accessioned	2013-05-22T15:37:48Z
dc.date.available	2013-05-22T15:37:48Z
dc.date.issued	2013-05-22
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/7452
dc.description.abstract	Este Trabajo de Grado es un Estado del Arte sobre los Fundamentos Teóricos del Aprendizaje Organizacional y sus implicaciones en la Gestión del Conocimiento, la Tecnología y la Innovación. Y se desarrolla a través de Resúmenes Analíticos Investigativos (RAI), los cuales contextualizan, clasifican y categorizan la información encontrada con relación al tema. Dicha información es utilizada como fundamento a la interpretación dada por los autores sobre el ciclo del aprendizaje organizacional	es_CO
dc.language.iso	es	es_CO
dc.subject	Aprendizaje	es_CO
dc.subject	Innovaciones tecnológicas	es_CO
dc.subject	Cambio organizacional	es_CO
dc.subject	Conocimiento	es_CO
dc.title	Fundamentos teóricos del aprendizaje organizacional y sus implicaciones en la gestión del conocimiento, la innovación y la tecnología	es_CO
dc.type	Thesis	es_CO