Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.advisorHoyos Díez, Juan Guillermo
dc.contributor.authorEstrada Londoño, Federico
dc.date.accessioned2013-05-22T15:33:10Z
dc.date.available2013-05-22T15:33:10Z
dc.date.issued2013-05-22
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/7448
dc.description.abstractEl tema del presente estudio es la sucesión en la empresa familiar. Este comprende una descripción del tema y en particular un análisis del problema de investigación, según el cual la mayoría de negocios familiares se terminan con el proceso de sucesión debido a la incidencia de ciertos factores que dificultan el éxito del respectivo proceso. En el caso particular de las empresas estudiadas, se identificaron dos factores como los de mayor incidencia sobre el proceso: algunas compañías no establecerán un plan de sucesión, y en ciertos casos no destinarán el tiempo suficiente a la planeación de esa sucesión. El resto de los factores analizados tiene una incidencia media sobre el proceso, a excepción de uno cuya incidencia es bajaes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectFamiliaes_CO
dc.subjectPequeña y mediana empresaes_CO
dc.subjectSucesiónes_CO
dc.subjectEmpresases_CO
dc.titleFactores de mayor incidencia sobre el proceso de sucesión en las empresas familiares de Bogotáes_CO
dc.typeThesises_CO


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem