• English
    • español
    • português (Brasil)
  • português (Brasil) 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Entrar
Ver item 
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item
  •   Página inicial
  • 1-Trabajos de Grado
  • Trabajos de Grado
  • Pregrado - Programas
  • Administración de Empresas
  • Ver item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Todo o repositórioComunidades e ColeçõesPor data do documentoAutoresTítulosAssuntosEsta coleçãoPor data do documentoAutoresTítulosAssuntos

O que necessitamos saber

O que é IntellectumPerfil de investigadorPolítcas

Autoarquivo de trabalhos

Quem pode publicar?Publique seus documentosEnvie seu trabalho de graduaçãoTermos e Condições de uso

Minha conta

EntrarCadastro

Contexto

Editar este item

Estatística

Ver as estatísticas de uso

Sitios de Interés

Innovación social : un desafío en las organizaciones

Thumbnail
Visualizar/Abrir
Ver documento PDF (1.001Mb)
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/7422
Exportar compromissos
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver as estatísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Apresentar o registro completo
Autor
Rodríguez del Gallego, Paula; Molina Urdinola, Juliana; Niño Vargas, María Catalina
Asesor/es
Ricardo Bray, Rafael Guillermo
Data
2013-05-21
Resumo
Nuestra investigación se enfoca en el recurso humano dentro de las organizaciones, la necesidad del hombre de evolucionar y la disposición mental que tiene hacia el aprendizaje, la investigación y el cambio. Por esto, es necesario abordar el tema referente a la cultura organizacional y su influencia dentro del entorno corporativo, ya que esto puede llegar a ser la clave fundamental en el desarrollo de la actividad innovativa dentro de la organización. Proponemos por ello, una investigación de tipo documental que se centre en la innovación social y en conceptos, autores y teorías que de un modo u otro hacen referencia al tema, y a partir de ahí, se puedan concebir resultados que respondan satisfactoriamente al planteamiento del problema.
Palabras clave
Cambio organizacional
Cultura organizacional
Responsabilidad social de los negocios
Comportamiento organizacional
Aptitud creadora en los negocios
Colecciones a las que pertenece
  • Administración de Empresas [383]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.