Diseño de estrategias para mejorar la comunicación organizacional en la Compañia Helm Fiduciaria

Abstract

Helm Fiduciaria enfrenta una problemática en su clima organizacional por cuanto no cuenta con adecuados canales de comunicación. El objetivo es diseñar estrategias que permitan consolidar una comunicación óptima. Se realizó una encuesta, generando como resultado crítico la comunicación entre áreas. Se plantean cuatro estrategias para solucionar el problema: Conformar un grupo de interés que intervenga como facilitador en la difusión de información. Transmitir de manera transversal a todos los miembros de la compañía los conocimientos adquiridos en los laboratorios de trabajo. Profundizar el aprendizaje a través del trabajo articulado en cada una de las unidades estratégicas de negocio. Incentivar la comunicación mediante la participación activa de todos con el fin de generar una cultura participativa.