Concurso de méritos en la jurisprudencia de la Corte Constitucional

Abstract

Esta investigación jurídica contiene la línea jurisprudencial de la Corte Constitucional desde 1992 hasta 2002 como sistema adecuado para la selección de las personas que quieren acceder a la administración publica. Se observa la evolución en la protección de los Derechos a la igualdad, al trabajo y al debido proceso en un modelo de sistema garantista de los Derechos Fundamentales.