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dc.contributor.authorFierro Alarcón, Diana María
dc.date.accessioned2013-01-24T22:36:45Z
dc.date.available2013-01-24T22:36:45Z
dc.date.created2013-01-24
dc.date.issued2002
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/5371
dc.description99 páginas incluye ilustraciones y diagramas
dc.description.abstractEste trabajo fue desarrollado bajo la estricta supervisión de la doctora Diana María Gómez de Ortíz. Se redactó con un lenguaje jurídico elemental fundamentado en doctrina, legislación y en jurisprudencia actual de las Altas Cortes. Se han estudiado los temas de modalidades, y terminación del contrato de trabajo, esforzándonos en esclarecer las dudas que surgen cuando se presentan las situaciones que dan lugar a la terminación del contrato de trabajo según su modalidad, ya que afectan tanto al trabajador como empleadores teniendo en cuenta lo engorroso que resulta pagar una indemnización para cualquiera de las dos partes. El objetivo principal de este trabajo fue formular casos-guía, que sirvan a estudiantes, egresados y demás personas interesadas en conocer del temaes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.publisherIntellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.subjectIndemnización civiles_CO
dc.subjectTrabajo y trabajadores-Contratos y especificacioneses_CO
dc.subjectContratos de trabajo-Estudio de casoses_CO
dc.subjectTérminos legales de contratoes_CO
dc.titleCasos-guía de derecho laboral individual modalidades del contrato de trabajo y terminación del contrato de trabajoes_CO
dc.typeThesises_CO
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.publisher.programDerecho
dc.publisher.departmentFacultad de derecho
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreeAbogados


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