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Relación entre comportamientos de liderazgo y engagement en el ámbito laboral colombiano en tiempos de pandemia
dc.contributor.advisor | Castro Ríos, Guido Angello | |
dc.contributor.author | González Obando, Laura Nathalia | |
dc.date.accessioned | 2022-12-13T16:19:53Z | |
dc.date.available | 2022-12-13T16:19:53Z | |
dc.date.issued | 2022-07-25 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/53152 | |
dc.description | 35 páginas | es_CO |
dc.description.abstract | El objetivo de esta investigación es realizar un estudio correlacional para establecer las relaciones entre los comportamientos de liderazgo y engagement en el ámbito laboral colombiano en tiempos de pandemia provocada por COVID-19. Especialmente se busca analizar las meta-categorías de comportamientos de liderazgo orientadas a las relaciones, a la tarea, al cambio y a lo externo frente a las dimensiones del engagement (vigor, dedicación y absorción). En orden de cumplir con el objetivo, se consolidó lo mencionado por diferentes autores respecto a estos temas en el marco teórico. Posteriormente, se llevó a cabo el proceso de recolección de datos a profesionales colombianos descrito en el diseño metodológico. Luego, fueron analizados los resultados y se contrastaron con alguna literatura en las discusiones, dando una serie de conclusiones sobre los resultados de la investigación. | es_CO |
dc.format | application/pdf | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | es_CO |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.title | Relación entre comportamientos de liderazgo y engagement en el ámbito laboral colombiano en tiempos de pandemia | es_CO |
dc.type | master thesis | es_CO |
dc.identifier.local | 287715 | |
dc.identifier.local | TE11937 | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | es_CO |
dc.rights.accessRights | openAccess | es_CO |
dc.subject.armarc | Liderazgo | |
dc.subject.armarc | Pandemias | |
dc.subject.armarc | Trabajo | |
dc.subject.armarc | Administración de personal | |
thesis.degree.discipline | Facultad de Psicología | es_CO |
thesis.degree.level | Maestría en Gerencia y Desarrollo de Personas | es_CO |
thesis.degree.name | Magíster en Gerencia y Desarrollo de Personas | es_CO |