Del derecho a la desconexión laboral a la ruptura del paradigma de la jornada laboral

Nino Velandia, Yanine Carolyn

dc.contributor.advisor	Córdoba Marentes, Juan Fernando
dc.contributor.advisor	Gómez Hoyos, Diana María
dc.contributor.author	Nino Velandia, Yanine Carolyn
dc.date.accessioned	2022-10-11T20:30:49Z
dc.date.available	2022-10-11T20:30:49Z
dc.date.issued	2022-08-09
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/52220
dc.description	84 páginas	es_CO
dc.description.abstract	Se inicia con un estudio del derecho a la desconexión laboral y su aplicación en Colombia, después se describen los mínimos laborales que no pueden ser vulnerados, para finalmente dar una propuesta de flexibilidad. Colombia tiene todos los elementos legales para renovar la jornada laboral y adecuarse a las futuras formas de trabajar.	es_CO
dc.format	application/pdf	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana	es_CO
dc.rights	Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/	*
dc.title	Del derecho a la desconexión laboral a la ruptura del paradigma de la jornada laboral	es_CO
dc.type	master thesis	es_CO
dc.identifier.local	288053
dc.identifier.local	TE11998
dc.type.hasVersion	publishedVersion	es_CO
dc.rights.accessRights	openAccess	es_CO
dc.subject.armarc	Jornada laboral flexible -- Colombia
dc.subject.armarc	Horario laboral
dc.subject.armarc	Teletrabajo
dc.subject.armarc	Legislación
dc.subject.armarc	Estrés laboral
thesis.degree.discipline	Facultad de Derecho y Ciencias Políticas	es_CO
thesis.degree.level	Maestría en Derecho de la Empresa y de los Negocios	es_CO
thesis.degree.name	Magíster en Derecho de la Empresa y de los Negocios.	es_CO