Modelo de gestión del talento humano para el Colegio Bolívar de Soacha desde los fundamentos de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 a la naturaleza e identidad institucional
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URI: http://hdl.handle.net/10818/5201Compartir
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Barrero Moreno, Elquin Eduardo; Oviedo Gómez, Carlos Herley; Alvarado González, Sonia; Pinzón Ruiz, Edgar AntonioAsesor/es
Aponte González, María ClaudiaFecha
2010Resumen
Este trabajo de investigación nace como respuesta a una necesidad sentida en el Colegio Bolívar de Soacha: promover el talento humano para lograr un mejoramiento en la calidad de los procesos educativos y garantizar el cumplimiento de la misión de formar personas íntegras, plenas y virtuosas. El aporte mas importante de esta investigación es adaptar los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 a la naturaleza e identidad institucional superando así sus múltiples limitaciones frente al enfoque antropológico cristiano-católico y filosofía de una institución de naturaleza humana que orienta su quehacer educativo en la formación de valores y el crecimiento integral de las personas buscando siempre su satisfacción, bienestar y felicidad.