Modelo de gestión del talento humano para el Colegio Bolívar de Soacha desde los fundamentos de los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 a la naturaleza e identidad institucional

Abstract

Este trabajo de investigación nace como respuesta a una necesidad sentida en el Colegio Bolívar de Soacha: promover el talento humano para lograr un mejoramiento en la calidad de los procesos educativos y garantizar el cumplimiento de la misión de formar personas íntegras, plenas y virtuosas. El aporte mas importante de esta investigación es adaptar los requisitos de la Norma ISO 9001:2008 a la naturaleza e identidad institucional superando así sus múltiples limitaciones frente al enfoque antropológico cristiano-católico y filosofía de una institución de naturaleza humana que orienta su quehacer educativo en la formación de valores y el crecimiento integral de las personas buscando siempre su satisfacción, bienestar y felicidad.