Gobierno corporativo en empresas familiares de América Latina, España y Portugal: una revisión de la literatura

Abstract

Propósito_x000D_ El propósito de este artículo es resumir lo que se conoce sobre el gobierno corporativo en empresas familiares de países iberoamericanos a partir de investigaciones publicadas._x000D_ _x000D_ Metodología_x000D_ Los autores realizaron una búsqueda bibliográfica para identificar los artículos que se han publicado sobre el gobierno corporativo de las empresas familiares en América Latina, España y Portugal entre 1980 y 2014. Los autores encontraron 38 artículos que proporcionan la muestra para esta revisión._x000D_ _x000D_ Recomendaciones_x000D_ Los resultados indican que la investigación sobre gobernanza en empresas familiares iberoamericanas se ha centrado en comprender las estructuras y procesos relacionados con los sistemas de negocio y propiedad. Sin embargo, la generalización de los resultados en la región es difícil debido a la falta de un enfoque sistemático de los estudios y al enfoque en un pequeño número de países._x000D_ _x000D_ Limitaciones / implicaciones de la investigación_x000D_ Hay al menos dos limitaciones de este trabajo: la pequeña muestra de proyectos identificados para la revisión y la falta de un enfoque sistemático de la investigación. Ambos pueden deberse a la importancia que se le da a la publicación del contexto universitario en esta parte del mundo. A medida que cambia la cultura del conocimiento, los autores esperan que la investigación en esta área crezca._x000D_ _x000D_ Originalidad / valor_x000D_ Aunque investigaciones anteriores indican que las características culturales afectan las elecciones del sistema de gobierno y la comprensión de las empresas familiares, no muchos estudios exploran la importancia de la cultura en las decisiones de gobierno de las empresas familiares. Este artículo proporciona una línea de base de la comprensión de la gobernanza en las empresas familiares iberoamericanas e identifica áreas importantes para futuras investigaciones._x000D_ _x000D_ Propósito_x000D_ La meta de este proyecto era resumir lo que sabemos acerca del gobierno corporativo en empresas familiares en países iberoamericanos._x000D_ _x000D_ Metodología_x000D_ Se realizó una búsqueda en la literatura para identificar artículos que se hubiesen publicado en el área de gobierno corporativo sobre empresas familiares en Latinoamérica, Portugal y España entre 1980 y el 2014. Se encontraron 38 artículos que representan la muestra en este resumen de la literatura._x000D_ _x000D_ Conclusiones_x000D_ Los resultados de esta investigación sugieren que la investigación sobre gobierno corporativo en empresas familiares iberoamericanas se ha centrado en entender las estructuras y los procesos relacionados con los sistemas de la empresa y la propiedad. Sin embargo, la generalización de estos resultados a través de toda la región es difícil porque falta de investigaciones sistemáticas sobre temas similares y por la concentración de estudios en países específicos._x000D_ _x000D_ Limitaciones_x000D_ Este trabajo tiene por lo menos dos limitaciones: el tamaño de la muestra y la falta de estudios sistemáticos en investigaciones de esta área. Estas dos limitaciones pueden están relacionadas con la importancia que se le da a la publicación de investigaciones en esta región del mundo. A medida que la cultura del conocimiento en esta región cambie, se notara la proliferación de más estudios en el área de gobierno corporativo en empresas familiares iberoamericanas._x000D_ _x000D_ Originalidad y Valor_x000D_ A pesar de que las investigaciones anteriores indican que las características culturales las decisiones sobre los sistemas de gobierno corporativo y como entendemos las empresas familiares, no hay mucha investigación acerca de la importancia de la cultura en las decisiones de gobierno en empresas familiares. Este trabajo representa una base para entender el gobierno corporativo en empresas familiares iberoamericanas y para identificar áreas de énfasis en investigaciones futuras.