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dc.contributor.advisorMeneses, Alba Lucía
dc.contributor.authorSolórzano Isaacs, Nicolás
dc.contributor.authorSegovia Marrugo, Mariano
dc.date.accessioned2012-12-03T15:51:35Z
dc.date.available2012-12-03T15:51:35Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2012-12-03
dc.identifier.citationToro, F., (2001). El Clima Organizacional “Perfil de Empresas Colombianas”.., Medellín, Colombia: Cincel Ltda
dc.identifier.citationBrunet, (1992). El Clima de Trabajo en las Organizaciones. México.: Ed. Trillas
dc.identifier.citationRobbins, S., (1999). Comportamiento Organizacional., México: Ed. Prentice Hall
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4586
dc.description21 Páginas.
dc.description.abstractEn esta investigación se identificaron las percepciones compartidas de los empleados de una empresa del sector automotriz para determinar cuantitativamente las variables que están afectando el Clima Laboral. Participaron en la investigación 705 empleados de diferentes niveles educativos, clases sociales y edades. Es un instrumento de diagnóstico específico que manejará variables, dependiendo del interés en particular de esta empresa y de esta investigaciónes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectRelaciones laboraleses_CO
dc.subjectPsicología industriales_CO
dc.subjectClima organizacionales_CO
dc.titleEstudio del clima organizacional en una empresa del sector automotrizes_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.publisher.departmentFacultad de Psicología
dc.identifier.local87104
dc.identifier.localTE04129
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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