Cómo hacer de las personas una ventaja competitiva. El recurso humano como un factor determinante dentro de la competitividad de la organización

Abstract

El recurso humano es el elemento que esta haciendo la diferencia competitiva entre las compañías, para que las personas de la empresa sean una ventaja competitiva es necesario una excelente gestión del capital humano, se debe buscar talento en los trabajadores, se debe aprovechar la cultura de la organización, se debe motivar a los empleados y mantener canales adecuados de comunicación entre las diferentes áreas de la empresa, permitiendo una sinergia entre las mismas y trabajando en pro de los objetivos de la compañía por medio de la eficacia, eficiencia y excelencia.