Manifestaciones del acoso laboral, mobbing y síntomas asociados al estrés postraumático: estudio de caso
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URI: http://hdl.handle.net/10818/43022Visitar enlace: https://www.redalyc.org/articu ...
ISSN: 0123-417X
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Apresentar o registro completoResumo
This article describes mobbing associated factors. Mobbing as a work
situation in which a person is exposed to acts against personal dignity. The
research follows the qualitative methodology, using a study of interpretative
case in exploratory nature. Data were collected trough deep interviews to
people who had lived this kind of harassment. Results indicate that to be
exposed to mobbing generates symptoms associated with post-traumatic
stress: re experimentation, physiological activation and avoidance. The
analysis of these situations must be deeply studied and this paper concludes
that one form of support to victims begins with understanding the meaning
of the lived experienced and to understand it as a violent situation. Moreover
it’s necessary to understand that violence in the work place can be associated
with productivity and competition approaches. Este artículo describe los factores asociados al acoso laboral, entendido
como una situación de trabajo en la que una persona se encuentra expuesta
a actos en contra de su dignidad. Se presenta un estudio de caso, de carácter
exploratorio, a partir de entrevistas en profundidad realizadas a personas
que han vivenciado acoso laboral. A partir del análisis cualitativo de la
información, los resultados señalan que la exposición al acoso laboral
genera síntomas asociadas con el estrés postraumático: re experimentación,
activación fisiológica y evitación. Se propone el estudio de estas situaciones
en mayor profundidad y se concluye que una de las formas de apoyo a las
víctimas empieza con la comprensión que puedan lograr a partir de narrar su experiencia y de entenderla como una situación violenta en el lugar de
trabajo, asociada a los enfoques de productividad y competencia
Ubicación
Psicología desde el Caribe, núm. 17, julio, 2006, pp. 1-26
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- Facultad de Psicología [152]