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dc.contributor.advisorPeralta Gómez, María Claudia
dc.contributor.authorSantamaría Chavarro, Liliam
dc.date.accessioned2012-11-28T14:42:27Z
dc.date.available2012-11-28T14:42:27Z
dc.date.created2003
dc.date.issued2012-11-28
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/4203
dc.description181 Páginas.
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación fue realizar un estado del arte de las investigaciones realizadas en el área de Psicología organizacional entre los años 1997 y 2002. La investigación que se llevó a cabo fue de tipo documental, utilizando como instrumento el RAE, elaborado con cada uno de los trabajos de grado. Para el análisis de resultados se tuvieron en cuenta las siguientes variables: tema, problema, teoría, conceptos, tipo de investigación, población, muestra, lugares de aplicación, fecha de terminación, resultados, conclusiones, continuidad, estudiante. Se encontró una fuerte tendencia a realizar investigaciones en: Cultura organizacional, Clima organizacional y Marketing. Es importante mencionar que en el año 2001 se llevaron a cabo la mayoría de los estudios en psicología organizacional.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherUniversidad de la Sabana
dc.publisherFacultad de Psicología
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPsicología industrial-Bibliografíases_CO
dc.subjectPsicología industrial-Investigaciones-ñColombiaes_CO
dc.titleEstado del arte de proyectos de investigación realizadas en el área de psicología organizacional de la Universidad de La Sabana entre los años 1997 - 2002es_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programPsicología
dc.identifier.local86105
dc.identifier.localTE04347
dc.type.localTesis de pregrado
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsopenAccess
dc.creator.degreePsicólogo


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