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Diseño y propuesta de la estructura de un sistema de capacitación para Energy Geophysical Services S.A.S.
dc.contributor.advisor | Rivera González, Ernesto | |
dc.contributor.author | Ardila Torres, Julie Andrea | |
dc.date.accessioned | 2012-11-20T19:21:35Z | |
dc.date.available | 2012-11-20T19:21:35Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.date.issued | 2012-11-20 | |
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dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4015 | |
dc.description | 56 Páginas. | |
dc.description.abstract | El presente trabajo desarrolló el diseño y propuesta de un sistema de capacitación lo que permitirá brindar una gestión integral (profesional y personal) a todos los colaboradores buscando el mejoramiento en el desempeño y generar impacto en el negocio de la organización. El sistema de capacitación permitirá el cambio de la organización frente a la alineación de las estrategias organizacionales para que las actividades desarrolladas por los colaboradores apunten a su cumplimiento. Para el desarrollo de este proyecto se realizará un análisis documental del desarrollo que la empresa le da a las capacitaciones actuales para los colaboradores. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de la Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de la Sabana | |
dc.subject | Capacitación de empleados-Investigaciones | es_CO |
dc.subject | Adiestramiento ocupacional-Investigaciones | es_CO |
dc.title | Diseño y propuesta de la estructura de un sistema de capacitación para Energy Geophysical Services S.A.S. | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización | |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.local | 158826 | |
dc.identifier.local | TE05680 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización |