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Propuesta metodología para la gestión estratégica del talento humano en compañías de maquinaria pesada de la industria de ingeniería civil y minera
dc.contributor.advisor | Villacrés Cárdenas, Guillermo | |
dc.contributor.author | Esparragoza Amon, Juan Carlos | |
dc.contributor.author | Luquez Zavala, Ángel Eduardo | |
dc.contributor.author | Monroy Cuervo, Javier Mauricio | |
dc.date.accessioned | 2012-11-20T14:58:10Z | |
dc.date.available | 2012-11-20T14:58:10Z | |
dc.date.created | 2012 | |
dc.date.issued | 2012-11-20 | |
dc.identifier.citation | ARIZA, J. A.; MORALES, A. C. y MORALES, E. Dirección y administración integrada de personas. McGraw-Hill. Madrid. 2004. | |
dc.identifier.citation | BONACHE, J. Y CABRERA, A. Dirección Estratégica de Personas. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2004. | |
dc.identifier.citation | CHIAVENATO, Idalberto. Gestión del talento humano. Editorial McGraw-Hill. Madrid, España. 2004. | |
dc.identifier.citation | DELGADO, M. I.; GÓMEZ, L.; ROMERO, A. M. y VÁZQUEZ, E. Gestión de Recursos Humanos: del Análisis Teórico a la Solución Práctica. Editorial Pearson. Madrid, España. 2006. | |
dc.identifier.citation | DIEZ DE CASTRO, E.; GALÁN, J. L. y MARTÍN, E. Introducción a la Economía de la Empresa. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1996. | |
dc.identifier.citation | DOLAN, S. L.; VALLE, R.; JACKSON, S. E. y SCHULER, R. S. La Gestión de los Recursos Humanos. Editorial McGraw Hill. Madrid, España. 2003. | |
dc.identifier.citation | GÓMEZ MEJÍA, Luis R. Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. 2000. | |
dc.identifier.citation | GÓMEZ-MEJÍA, L. R.; BALKIN, D. y CARDY. R. Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Editorial Prentice Hall. Madrid, España. 2003. | |
dc.identifier.citation | LEAL, A. y otros. El Factor humano en las relaciones laborales. Editorial Pirámide. Madrid, España. 1997. | |
dc.identifier.citation | MILKOVICH, G. T. y BOUDREAU, J. W. Dirección y Administración de Recursos Humanos. Addison Wesley Ed. New York. 1993. | |
dc.identifier.citation | VALLE, R. La Gestión Estratégica de los Recursos Humanos. Editorial Pearson. Madrid, España. 2004. | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10818/4006 | |
dc.description | 47 Páginas. | |
dc.description.abstract | Es el planteamiento de una estructura que le permite a la empresa gestionar el talento humano bajo un enfoque estratégico, la que una vez implementada permitirá facilitar la alineación del recurso humano con la formulación, implementación y ejecución de los objetivos estratégicos de la organización. | es_CO |
dc.language.iso | spa | es_CO |
dc.publisher | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Universidad de La Sabana | |
dc.source | Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana | |
dc.subject | Administración de personal | es_CO |
dc.subject | Planificación empresarial | es_CO |
dc.subject | Planificación de recursos humanos | es_CO |
dc.subject | Administración industrial | es_CO |
dc.title | Propuesta metodología para la gestión estratégica del talento humano en compañías de maquinaria pesada de la industria de ingeniería civil y minera | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | |
dc.publisher.program | Especialización en Gerencia Estratégica | |
dc.publisher.department | Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas | |
dc.identifier.local | 158748 | |
dc.identifier.local | TE05654 | |
dc.type.local | Tesis de especialización | |
dc.type.hasVersion | publishedVersion | |
dc.rights.accessRights | openAccess | |
dc.creator.degree | Especialista en Gerencia Estratégica |