Sistema de información del talento humano de FINAGRO como estrategia de desarrollo organizacional

Zambrano Murcia, Ángela Patricia; Vega Galvis, Luis Francisco

dc.contributor.advisor	Barrero, Carlos Humberto
dc.contributor.author	Zambrano Murcia, Ángela Patricia
dc.contributor.author	Vega Galvis, Luis Francisco
dc.date.accessioned	2012-11-14T15:32:55Z
dc.date.available	2012-11-14T15:32:55Z
dc.date.created	2012
dc.date.issued	2012-11-14
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dc.identifier.citation	Gestión del Talento Humano. www.monografias.com
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10818/3945
dc.description	80 Páginas.
dc.description.abstract	Los sistemas de información dentro de una organización son importantes por que aumentan la eficiencia operacional, la productividad de los trabajadores, el servicio y la satisfacción al cliente ya que se maneja la información necesaria para ejecutar de manera más eficiente las labores; y en este caso para FINAGRO es vital contar con un sistema de información con características que ayudaran a los directivos en la toma de decisiones.	es_CO
dc.language.iso	spa	es_CO
dc.publisher	Universidad de La Sabana
dc.source	Universidad de La Sabana
dc.source	Intellectum Repositorio Universidad de La Sabana
dc.subject	Sistemas de información en administración de personal-Investigaciones	es_CO
dc.subject	Administración de personal-Investigaciones	es_CO
dc.title	Sistema de información del talento humano de FINAGRO como estrategia de desarrollo organizacional	es_CO
dc.type	bachelorThesis
dc.publisher.program	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.publisher.department	Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local	157874
dc.identifier.local	TE05588
dc.type.local	Tesis de especialización
dc.type.hasVersion	publishedVersion
dc.rights.accessRights	openAccess
dc.creator.degree	Especialista en Gerencia Estratégica