Propuesta de diseño para un centro de pensamiento: factores que favorecen su viabilidad

Abstract

Los centros de pensamiento (CdP) son organizaciones que surgen como iniciativa de personas o grupos, con el fin de investigar y analizar información que permita producir conocimiento que sea útil y pertinente en uno o varios campos de estudio, tienen intención de permanencia y materializan su conocimiento en documentos, informes, talleres y seminarios con sus grupos de interés. A pesar de ser organizaciones que existen hace ya varias décadas y de la multiplicidad en sus orientaciones, su abordaje como objetos de estudio no ha proliferado en igual medida. Frente a esto, esta tesis tomando como base una revisión de literatura sobre factores de viabilidad organizacionales y analizando, con una perspectiva sistémica, CdP de diferentes lugares geográficos, temáticas y tamaños, estudia los factores que afectan la viabilidad de este tipo de organizaciones. Finalmente se propone un diseño de Modelo de Sistema Viable (MSV) para CdP sin ánimo de lucro, teniendo en cuenta dichos factores.