Efecto de la internacionalización de la economía y las nuevas estrategias de organización del trabajo en la competitividad

Abstract

El mundo actual está sometido a continuos procesos de cambio condicionados por el entorno altamente competitivo. Las organizaciones del futuro deben ser un ente humano y materialmente capaz de surgir y de adaptarse con facilidad. De la flexibilidad que las empresas posean para aplicar nuevas estrategias para organizar el trabajo y la fusión que estas tengan con las nuevas tecnologías, en conjunto con el aprendizaje y preparación del talento humano, depende la supervivencia y el aumento de la productividad de las empresas. El propósito fundamental es describir los efectos de la internacionalización de los elementos componentes de las tendencias del mundo empresarial, sobre la empresa, el talento humano, la organización del trabajo y los factores que Colombia tendrá que mejorar.