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dc.contributor.advisorGonzález Sanabria, María Cristina
dc.contributor.authorArana Madriñán, María Claudia
dc.contributor.authorMejía Villa, Marcela
dc.date.accessioned2012-10-03T18:21:56Z
dc.date.available2012-10-03T18:21:56Z
dc.date.created2004
dc.date.issued2012-10-03
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dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/3696
dc.description113 Páginas.
dc.description.abstractLa investigación tuvo por objetivo identificar cuáles son las características de personalidad de los individuos con el potencial para ser emprendedores. Es de tipo exploratoria descriptiva, pues tiene como objeto familiarizarnos con la situación problema, identificar las variables más importantes y proponer pistas idóneas para posteriores trabajos. La metodología es de tipo cualitativo y la información fue recolectada a través de la prueba de personalidad MMPI. Los resultados demostraron que existen características de personalidad comunes en personas con potencial para ser emprendedores. Lo anterior permite diseñar e implementar programas de formación que incluyan contenidos y métodos de formación integral de las características del perfil del emprendedor, en el ámbito de la educación superior y en la educación empresarial.es_CO
dc.language.isospaes_CO
dc.publisherUniversidad de La Sabana
dc.sourceUniversidad de la Sabana
dc.sourceIntellectum Repositorio Universidad de la Sabana
dc.subjectPersonalidades_CO
dc.subjectAptitud creadoraes_CO
dc.subjectCapacitación de empleadoses_CO
dc.subjectPsicologíaes_CO
dc.titlePerfil de personalidad del emprendedores_CO
dc.typebachelorThesis
dc.publisher.programEspecialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización
dc.publisher.departmentEscuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas
dc.identifier.local86852
dc.identifier.localTE05093
dc.type.localTesis de especialización
dc.type.hasVersionpublishedVersion
dc.rights.accessRightsrestrictedAccess
dc.creator.degreeEspecialista en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización


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