Brecha salarial de grupos minoritarios en Bogotá
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URI: http://hdl.handle.net/10818/36858Compartir
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Bernal López, Juliana MaríaAsesor/es
Rodríguez Gómez, Wilson FernandoFecha
2019-07-17Resumen
Este trabajo de investigación busca estimar la brecha salarial entre los grupos minoritarios y no minoritarios, considerando a un grupo minoritario a las personas indígenas, gitanos (ROM), palenquero, afrodescendiente o raizal que vivan en Bogotá. Para realizar esta estimación se utiliza el modelo Oaxaca Blinder con datos de la Encuesta Multipropósito 2017 (EM-2017), que es representativa para Bogotá. Como resultado de este modelo se obtuvo que la brecha salarial entre el grupo minoritario y no minoritario fue de 4,70% en dónde la ausencia de capital humano por parte del grupo minoritario juega un gran papel.