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Análisis de los factores que inciden en los altos índices de rotación de personal en Quala S.A. distrito Bucaramanga

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URI: http://hdl.handle.net/10818/3376
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Author
Niño González, Kelly Johana
Asesor/es
Perez Jaimes, Ciro Alejandro
Date
2012-08-14
Abstract
Quala S.A es una empresa multinacional con sede en varios países y en Colombia centra sus actividades en las seis ciudades capitales más importantes, siendo el distrito Bucaramanga uno de ellos. A pesar de que se trabaja bajo la misma organización nacional, en el año 2010 se presentó en este distrito la mayor rotación de personal lo cual afecta las metas establecidas anualmente. Por lo tanto, se trabajó sobre este aspecto, partiendo de un objetivo general que permitió identificar y analizar cuáles son los principales factores que están incidiendo en la rotación y sugerir alternativas de retención del trabajador Quala.
Keywords
Rotación de personal
Motivación del empleado
Administración de la producción
Collections to which it belong
  • Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización [45]

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