Apresentar o registro simples

dc.contributor.advisorRamírez Restrepo, Álvaro
dc.contributor.authorSolórzano Isaacs, Juan Manuel
dc.date.accessioned2012-06-29T16:32:14Z
dc.date.available2012-06-29T16:32:14Z
dc.date.issued2012-06-29
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10818/2836
dc.description.abstractOrganizational Studies Inc. es una firma de consultoría en alta gerencia, que utilizando la investigación como estrategia fundamental, crea soluciones prácticas que impactan el mejoramiento de la productividad en los negocios del mundo. Trabajamos con la organización desarrollando e implementando soluciones integradas en mediciones organizacionales ; los resultados de las investigaciones se convierten en metas sólidas que dan a los empleados estándares de servicio a los clientes. La investigación de satisfacción de empleados suministra una evaluación profunda de las percepciones de los empleados acerca de las prácticas gerenciales y organizacionales, que están incidiendo en el desarrollo del negocio, en la efectividad de la empresa y en la satisfacción de todos los empleadoses_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.subjectOrganizational Studies Inc - Investigaciones - 2001-2002es_CO
dc.subjectAsesores de empresases_CO
dc.subjectProductividad del trabajoes_CO
dc.subjectServicio al clientees_CO
dc.subjectSatisfacción en el trabajo - Investigacioneses_CO
dc.subjectEstrategia de mercadeoes_CO
dc.titlePlan de mercadeo Organizational Studies Inc. 2001-2002es_CO
dc.typeThesises_CO


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