Diseño y evaluación de un instructivo para la implementación de una escala de medición de carga laboral en enfermería en la Fundación Cardioinfantil, Instituto de Cardiologia, Bogotá, Colombia

Abstract

​​El presente proyecto de gestión se presenta como requisito para optar al título de especialista en enfermería en cuidado crítico con énfasis en adulto. Se identificó durante la práctica laboral en la unidades de cuidado intensivo cardiovascular y quirúrgica adulto de la fundación cardioinfantil de Bogotá la necesidad de instaurar un instrumento que sirviera para medir las cargas laborales en enfermería, con esto se pudo conocer el panorama que los profesionales tenemos para el desempeño de los roles de enfermería según relación enfermero paciente y si en determinado momento de la atención esto puede influir en los resultados de los procesos con los pacientes. Se hizo necesario diseñar y evaluar un instrumento para el diligenciamiento uniforme de la escala nursing activity score (NAS) por sus siglas en inglés, por parte de todos los profesionales de enfermería de los servicios señalados, fundamentado en la teoría de la efectividad del rol de enfermería de Irvine et all. se logra crear una guía para los 23 ítems que contiene esta escala de manera que pueda ser diligenciada de manera fácil, oportuna y uniforme, adema se realizó una prueba piloto y una comparación con los resultados del diligenciamiento de la escala tiss 28 encontrando resultados más específicos para las actividades de enfermería en la escala Nas y evidenciando sobrecarga laboral de más del 100% en los servicios​.