Propuesta para el mejoramiento de la gestión del desempeño fundamentado en competencias en la Policia Nacional

Abstract

La Policía Nacional como parte del aparato estatal se rige bajo los principios establecidos en la Constitución orientado bajo una misionalidad que busca la protección de los derechos y libertades de todos los habitantes de Colombia, prestando un servicio de calidad que satisfaga las necesidades y confianza de los ciudadanos. Cambiar el enfoque de evaluación hacia el logro de unas competencias asociadas a los procesos y procedimientos combinandolo con la aplicación de unas estrategias más amplias de recolección de información que puedan ser canalizadas hacia un sistema que produzca una evaluación real y objetiva del funcionario de acuerdo a las competencias desarrolladas, buscando el mejoramiento de las mismas.