• English
    • español
    • português (Brasil)
  • português (Brasil) 
    • English
    • español
    • português (Brasil)
  • Entrar
Ver item 
  •   Página inicial
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • Ver item
  •   Página inicial
  • 7- Otros Documentos
  • Documentos Reservados de Posgrado
  • Ver item

Contacto

Twitter

Facebook

Youtube

Streaming

JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Navegar

Todo o repositórioComunidades e ColeçõesPor data do documentoAutoresTítulosAssuntosEsta coleçãoPor data do documentoAutoresTítulosAssuntos

O que necessitamos saber

O que é IntellectumPerfil de investigadorPolítcas

Autoarquivo de trabalhos

Quem pode publicar?Publique seus documentosEnvie seu trabalho de graduaçãoTermos e Condições de uso

Minha conta

EntrarCadastro

Estatística

Ver as estatísticas de uso

Sitios de Interés

Propuesta de un modelo para la vinculación directa de proceso de alistamiento manual en planta de Computec

Thumbnail
Visualizar/Abrir
Ver documento en PDF (744.4Kb)
Enlaces del Item
URI: http://hdl.handle.net/10818/2633
Exportar compromissos
Exportar a BibTeXExportar a EndNoteExportar a MendeleyExportar a RISExportar a Zotero
Compartir
Estadísticas
Ver as estatísticas de uso
Métricas
Catalogación bibliográfica
Apresentar o registro completo
Autor
Mora Farfán, Liliana; Arbeláez Sarmiento, Catalina
Asesor/es
Quiroga Otálora, Crisanto
Data
2012-06-20
Resumo
Este trabajo expone una propuesta para el diseño de un Modelo Integral para la vinculación directa del proceso de Alistamiento Manual en Computec, a través de una metodología aplicada. Tiene como objetivo hacer este proceso más eficiente y seguro para la compañía y más digno para los trabajadores. Esta propuesta inicia con el análisis de los puestos de trabajo, sigue con una descripción de funciones y perfiles de acuerdo a los cargos requeridos, expone el diseño del proceso de selección, propone diferentes pruebas; unas psicotécnicas y otras complementarias de estudio de seguridad. Finalmente se exponen temas de contratación, entrenamiento y capacitación; todo esto dentro de un marco legal vigente.
Palabras clave
Empleados
Administración de personal
Orientación de personal
Colecciones a las que pertenece
  • Documentos Reservados de Posgrado [2470]

Universidad de La Sabana

Código SNIES 1711

Personería Jurídica: Resolución 130 del 14 de enero de 1980. Ministerio de Educación Nacional.

Carácter académico: universidad.

Síguenos en nuestras redes

Contáctenos

Unidades Académicas

CESU

Política de Protección de datos

Institución de educación superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.

Copyright 2017. Universidad de La Sabana. Todos los derechos reservados.

Campus del Puente del Común, Km. 7, Autopista Norte de Bogotá. Chía, Cundinamarca, Colombia.

Contact Center: 861 5555 / 861 6666. Apartado: 53753 Bogotá.