Estructuración de la gestión de desempeño laboral en la empresa comparta EPS-S en la regional Oriente- Santander

Abstract

La presente investigación también permitirá que los gerentes y jefes de áreas, se conviertan en verdaderos líderes que faciliten y apoyen a las personas de su empresa, para que se transformen en todo lo que pueden llegar a ser, es un proceso de cambio en sus creencias, paradigmas y características del comportamiento, que generan una nueva forma de “ser y de hacer” en el día a día de la empresa.