%0 Thesis
%A Useche Rodríguez, Alejandra María
%8 2006
%U http://hdl.handle.net/10818/5521
%X La comunicación interna en las organizaciones tiene como fin lograr una unidad funcional y el equilibrio óptimo entre las áreas de la empresa. Bien gestionada, ayuda a gestionar a los empleados a participar y trabajar con más entuciasmo, a tiempo que reducen niveles jerárquicos. Vuelve a la empresa más competitiva al trabajar para que las relaciones interpersonales sean buenas, para que se comunique el proyecto empresarial, para sensibilizar el recurso humano y para mejorar el clima laboral al focalizar y resolver los problemas. Es por esta razón que se puso en marcha un plan de comunicación interna en esta editorial, con la intención de motivar el espíritu, integral las estructuras e incentivar a la acción para tener una empresa integral.
%I Universidad de La Sabana.
%K La importancia de la comunicación interna en las organizaciones
%K Clima organizacional
%K Comportamiento organizacional
%K Relaciones interorganizacionales
%T La importancia de la comunicación interna en las organizaciones
%~ Intellectum