%0 Thesis
%A Serna Casilimas, Natalia
%8 2012-11-30
%U http://hdl.handle.net/10818/4472
%X El liderazgo es un aspecto de suma importancia en la gerencia y la administración que abarca dos grandes expectativas, la recompensa y la responsabilidad. Es la influencia, el arte o proceso de influir en las personas para que se esfuercen voluntaria y entusiastamente en el cumplimiento de las metas grupales. En todos los equipos de trabajo siempre se encontrará un individuo que sobresalga por sus características. El liderazgo, necesario en todos los ámbitos humanos, principalmente en las organizaciones y en cada uno de sus departamentos. Tiene fuerte influencia interpersonal es decir, contiene dos conceptos claves como el poder y la autoridad. De esta manera es de gran importancia la incidencia del liderazgo en las organizaciones para lograr un óptimo clima laboral.
%I Universidad de La Sabana
%K Liderazgo
%K Motivación del empleado
%K Clima organizacional
%K Psicología industrial
%T La incidencia del liderazgo en el clima organizacional
%~ Intellectum