%0 Thesis
%A Rodríguez Casallas, Daniela
%8 2019-08-08
%U http://hdl.handle.net/10818/37498
%X El presente trabajo busca mostrar los resultados obtenidos de la identificación y análisis de las rutinas y procesos correspondientes a las cuatro capacidades que hacen parte del modelo de capacidad de absorción propuesto por Zahra y George (2002): Adquisición, asimilación, transformación y explotación del conocimiento. El estudio se realiza para una organización Colombiana perteneciente a la industria de bebidas no alcohólicas, mediante una investigación cualitativa, en donde se desarrolla unas entrevistas a líderes de la organización con base en la literatura que aborda las capacidades del modelo seleccionado.
%I Universidad de La Sabana
%K Cultura organizacional
%K Liderazgo
%K Industria licorera
%K Gestión del conocimiento
%T La capacidad de absorción como fuente de conocimiento para responder a los cambios del entorno: un estudio en una compañía de la industria de bebidas no alcohólicas
%~ Intellectum