%0 Thesis
%A Guevara, Laura Margarita
%A Morales Pinzón, Camilo
%8 2012-05-10
%U http://hdl.handle.net/10818/2076
%X Las tecnologías que impulsaron cambios en las organizaciones fueron las TICS, debido a la facilidad que daban a la comunicación, en el mundo globalizado actual. La mejora de software y el desarrollo de las TICS han brindado la oportunidad a las empresas de implementar programas en diferentes procesos organizacionales y en el auge actual de las organizaciones; el aprendizaje organizacional. Basados en las experiencias individuales, los diferentes ritmos de aprendizaje, la percepción hacia el Internet y la ntranet, la memoria, la eficacia de la intranet y el e-learning, las TICS facilitan los procesos de adquisición y mantenimiento del aprendizaje, sin embargo estos procesos dentro de la organización deben ser administrados y controlados desde el área de Gestión Humana
%I Universidad de la Sabana
%K Aprendizaje organizacional
%K Tecnología de la información
%K Psicología industrial
%K Gestión del conocimiento
%K Comunicación organizacional
%T El aprendizaje organizacional : el aporte de las tecnologías de comunicación e información
%~ Intellectum