@misc{10818/7403,
year = {2013},
month = {5},
url = {http://hdl.handle.net/10818/7403},
abstract = {Las organizaciones se enfrentan a un entorno constantemente cambiante. Diversos fenómens han influenciado el mundo de las empresas afectando la percepción de estas sobre la realidad en su interior tanto como exterior. Al enfrentar los retos y tratar de manejar las diversas variables, las organizaciones se encuentran en un constante proceso de cambio e innovación, tanto a nivel cultural como tecnológico, financiero y operacional. John P. Kotter nos ofrece su visión acerca de "La cultura organizacional y su proceso de cambio e innovación" y la relación que esta tiene con el "liderazgo" para lograr construir una organización exitosa que perdure a través del tiempo},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Cambio organizacional},
keywords = {Liderazgo},
keywords = {Planificación estratégica},
title = {Visión general de la obra de John P. Kotter y el tema del liderazgo},
author = {Novella Garrido, Johanna and Rojas Cepeda, Carlos Andrés},
}