@misc{10818/4097,
year = {2012},
month = {11},
url = {http://hdl.handle.net/10818/4097},
abstract = {El objetivo del trabajo fue realizar un estado del arte sobre la cultura organizacional a partir de la revisión de los documentos existentes en Colombia, Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, desde la perspectiva postmoderna, con la elaboración de una contextualización de fundamentos que sustentan la perspectiva postmoderna en el estudio de la Cultura Organizacional, para indagar la aplicación de la teoría y contrastarlo con la realidad. Los resultados encontrados en las organizaciones colombianas que se rigen por un paradigma moderno ; aunque la Cultura Organizacional es una construcción social, se concluye que hay múltiples interpretaciones de la realidad.},
publisher = {Universidad de la Sabana},
keywords = {Cultura organizacional-Investigaciones},
keywords = {Psicología industrial},
keywords = {Postmodernismo},
keywords = {Cambio organizacional},
keywords = {Psicología},
title = {Estado del arte: Cultura Organizacional Postmodernismo},
author = {Garizábalo Alfaro, Lizbeth Esther and Alemán Barrera, Sandra Patricia and Santis Echeverría, Lina Yadira and Puentes Trujillo, Solange},
}