@misc{10818/35376,
year = {2019},
month = {1},
url = {http://hdl.handle.net/10818/35376},
abstract = {Esta investigación busca identificar las tendencias en la gestión de la comunicación organizacional, en las Mipymes de Sabana Centro y distinguir de qué manera aportan a la construcción de una cultura al interior de las mismas. Para ello, se contactaron Micropymes de Chía, Cajicá, Tabio, y Cogua; que nos permitieron por medio del instrumento OCAI y una entrevista telefónica o presencial, conocer su funcionamiento, la cultura y valores que viven al interior de la organización y el papel que juega la comunicación organizacional en esta construcción de cultura. Esta investigación surge con el objetivo de generar un análisis y discusión sobre la comunicación organizacional en las microempresas, teniendo en cuenta que no hay muchos estudios que se dediquen a indagar o profundizar sobre esta y sobre todo las de Sabana Centro, partiendo que es una zona en crecimiento empresarial y nos impacta directamente por su cercanía e interacción.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Cultura organizacional},
keywords = {Pequeña y mediana empresa},
keywords = {Clima organizacional},
keywords = {Comunicación organizacional},
title = {Tendencias en la gestión de la cultura organizacional en Pymes de Sabana Centro},
author = {Urbina Rodríguez, Ana María and Osorio Sánchez, Adriana Marcela and Neira Marciales, Laura Alejandra},
}