@misc{10818/18326,
year = {2015},
month = {9},
url = {http://hdl.handle.net/10818/18326},
abstract = {Banco de Occidente se encuentra en un proceso de cambio de estrategia corporativa. Para esto, se ha contratado a una firma que los asesore para construcción de los pilares en Estrategia, Métrica, Capacidades y Gente. La Mega para la organización es al 2024 tener el 15% de utilidades del sivnbcm n stema financiero y ser el tercer banco en participación de activos. Actualmente, se encuentran en la variable Gente y para esto se requiere una intervención en Coaching Gerencial, como primera fase se determina abordar los Segmentos Core del negocio e involucrarlos en el proceso de cambio.},
publisher = {Universidad de La Sabana},
keywords = {Planificación de recursos humanos -- Colombia},
keywords = {Planificación empresarial -- Colombia},
keywords = {Planificación estratégica -- Colombia},
title = {Programa en coaching gerencial aplicado al Banco de Occidente},
author = {Escobar Velásquez, Angélica María},
}