@misc{10818/16496,
year = {2015},
month = {6},
url = {http://hdl.handle.net/10818/16496},
abstract = {Hoy día se puede apreciar una tendencia mundial hacia las adquisiciones tecnológicas por parte de las empresas, como una ventaja para afrontar la globalización y lograr una mayor competitividad. Estos procesos de cambio implican una variación en la vida de las empresas, es decir, en la forma de planear y ejecutar, impactando directamente al talento humano y siendo éste quien define el éxito de dichos cambios. El trabajo en cuestión presenta una guía metodológica que busca servir como punto de partida para las personas que están a cargo de gestionar el cambio en Eforcers. En la guía se esbozan los elementos que deben tomarse en cuenta a la hora de trabajar un proceso de cambio en un contexto organizacional, específicamente en el caso de adquisiciones tecnológicas en empresas colombianas.},
keywords = {Planificación empresarial},
keywords = {Planificación estratégica},
keywords = {Administración de empresas -- Colombia},
title = {Gestión del cambio en implementaciones tecnológicas caso Eforcers S.A.},
author = {Quintero Polo, Johana Patricia and Peláez Moreno, María Cristina},
}