%0 Generic %A Delgado Varela, Álvaro Andrés %A Medina Rueda, Daniel %A Villegas Toro, Catalina %8 2013-06-06 %U http://hdl.handle.net/10818/7741 %X Como consecuencia de una ardua investigación sobre compañias familiares diferentes, emprendimoa varias entrevistas que conjugan el pensamiento y el sentir de empresarios que conducen su negocio y conocen sus fortalezas y debilidades. La primera parte de este trabajo refleja la visión teórica de la empresa familiar. Se enuncian alli, las características generales de una empresa familiar y las diferentes razones que existen en los fundadores para crear compañías. Posteriormente, se clasifican las preguntas realizadas a cada entrevistado y se encuncia el objetivo de cada una. La tercera parte, contiene las respuestas de cada entrevistado y se desglosa la estructura en valores de cada empresa. La conclusión del trabajo, reside en el análisis profundo de cada una de las preguntas. %K Empresas familiares %K Cultura organizacional %K Cambio organizacional %K Liderazgo %K Competencia económica %K Innovaciones tecnológicas %T Influencia de valores y principios de un fundador empresarial y su continuidad en el tiempo %~ Intellectum