%0 Thesis
%A Cano Hernández, María Consuelo
%8 2013-04-09
%U http://hdl.handle.net/10818/6770
%X La investigación se basó en el modelo de cultura de Denison, el cual sustenta las interrelaciones que existen entre la cultura, los comportamientos o prácticas gerenciales, el desempeño y la efectividad de las organizaciones. El modelo resalta la importancia de vincular los comportamientos o prácticas gerenciales con los supuestos y creencias subyacentes al estudiar la cultura organizacional, el desempeño y la efectividad. Los resultados obtenidos señalan que el Grupo CBC S.A. (Brasa Roja) ha realizado un avance importante en la clarificación de su destino estratégico y es una organización preocupada por desarrollar la capacidad humana, con el propósito de desarrollar las habilidades para mejorar la competitividad y satisfacer las necesidades de los clientes.
%I Universidad de La Sabana
%K Brasa Roja
%K Cultura organizacional
%K Administración de empresas
%T Cultura organizacional, desempeño e innovación en el grupo CBC S.A. (Brasa Roja)
%~ Intellectum