%0 Generic
%A Contreras Torres, Francoise Venezia
%A Castro Ríos,  Guido Angello
%8 2013-03
%U http://hdl.handle.net/10818/64195
%X El objetivo de este estudio es analizar los procesos de liderazgo y poder, como fenómenos que se suscitan al interior de las organizaciones a partir de las interacciones que se dan entre las personas (agentes) que las conforman. Se comprende a la organización como un sistema dinámico en permanente proceso de cambio que se moviliza, en virtud de la relación dinámica, que se da entre líderes y colaboradores. Dado que se trata de un estudio teórico, el análisis se hace a través de una revisión bibliográfica. Como conclusión se puede afirmar que el liderazgo y el poder movilizan a la organización y pueden llevarla a desequilibrios productivos, los cuales favorecen el desarrollo de las organizaciones y su perdurabilidad.
%I Estudios Gerenciales
%T Leadership, power and, organizational mobilization
%T Liderazgo, poder y movilización organizacional
%R 10.1016/S0123-5923(13)70021-4
%~ Intellectum