%0 Thesis
%A Arregocés Pimienta, Diustin de Jesús
%A Pérez Parada, Omar de Jesús
%A Rodríguez Amaya, Jackeline
%8 2021-10-04
%U http://hdl.handle.net/10818/50103
%X El trabajo presenta el análisis y la propuesta de estrategias para el mejoramiento del clima organizacional de los Centros Etnoeducativos Media Luna Jawoú, Juyasirain Jorge Mario Aguas. Menco y Puerto Nuevo, ubicados en zona rural del Municipio de Uribía-La Guajira. El resultado final conduce a implementar una propuesta de gestión educativa efectiva, apoyada en el modelo P.H.V.A. (planear, hacer, verificar y actuar. Esta propuesta ha tenido presente las evaluaciones que han hecho en cada una de sus gestiones: gestión directiva, gestión académica, gestión administrativa y financiera y gestión de la comunidad planteando el proyecto de bienestar laboral institucional. Como resultados se plantea el Proyecto Bienestar Laboral para el Talento Humano en los Centros, el cual nace de la necesidad de aplicar los conocimientos teóricos – prácticos y de tener un plan de acción que fortalezca el talento humano, que lleve a mejorar las relaciones de los docentes y directivos docentes en lo social, laboral, familiar y ocupacional; para lograr la coherencia entre productividad y bienestar.
%I Universidad de La Sabana
%T Estrategias de gestión educativa para fortalecer el clima organizacional en tres Instituciones Educativas de la Guajira
%~ Intellectum