%0 Thesis
%A Rivera Pérez, Cristina
%A Sánchez Ardila, Carmen Elena
%8 2012-12-04
%U http://hdl.handle.net/10818/4632
%X Se investigó la manera en que la comunicación y la cultura organizacional están relacionadas y su importancia al interior de la organizacion, se examino en que medida a cada uno de los individuos que se encuentran al interior de la organización hacen interpretaciones acerca de la cultura y cómo a través de la comunicación se construye como símbolo. Se compararon dos estudios Ruigrok & Achtenhagen (1999) y el caso Refco Bouwen (1998) en los cuales cultura y comunicación estaban estrechamente relacionados y tenían un impacto significativo en la organización. Asimismo, se evidencia la cultura guiada por la comunicación en una ventaja competitiva y un posicionamiento para la empresa, como es el caso de Starbucks realizado por Gulati Huffman & Neilson (2003)
%I Universidad de La Sabana.
%K Comunicación organizacional
%K Psicología industrial
%K Clima organizacional
%K Cultura organizacional
%T Importancia de la comunicación dentro de la cultura organizacional
%~ Intellectum